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Título

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Especialista en Desarrollo Juvenil

Descripción

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Estamos buscando un Especialista en Desarrollo Juvenil apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar programas que fomenten el desarrollo personal, educativo y profesional de los jóvenes. Trabajarás en estrecha colaboración con comunidades, organizaciones sin fines de lucro, escuelas y familias para proporcionar recursos y apoyo a los jóvenes en riesgo o en situaciones vulnerables. El candidato ideal tendrá experiencia en trabajo social, educación o psicología, y una fuerte vocación por ayudar a los jóvenes a alcanzar su máximo potencial. Deberás ser capaz de identificar las necesidades de los jóvenes, desarrollar estrategias de intervención y coordinar actividades que promuevan su bienestar y crecimiento. Además, se espera que tengas habilidades de comunicación excepcionales para interactuar con jóvenes, padres, educadores y otros profesionales del sector. Las responsabilidades incluyen la planificación y ejecución de talleres, mentoría individual y grupal, y la colaboración con otras organizaciones para garantizar el acceso a recursos esenciales. También serás responsable de evaluar el impacto de los programas y realizar ajustes según sea necesario para mejorar su efectividad. Para tener éxito en este puesto, debes ser una persona empática, organizada y con habilidades de liderazgo. La capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de adaptarte a las necesidades cambiantes de los jóvenes es fundamental. Además, se valorará la experiencia en la gestión de proyectos y la obtención de financiamiento para programas juveniles. Si tienes una pasión por el desarrollo juvenil y deseas marcar una diferencia en la vida de los jóvenes, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Diseñar e implementar programas de desarrollo juvenil.
  • Brindar mentoría y apoyo a jóvenes en riesgo.
  • Colaborar con escuelas, familias y organizaciones comunitarias.
  • Evaluar el impacto de los programas y realizar mejoras.
  • Organizar talleres y actividades educativas.
  • Proporcionar orientación sobre oportunidades educativas y profesionales.
  • Gestionar recursos y financiamiento para programas juveniles.
  • Fomentar un ambiente seguro y positivo para los jóvenes.

Requisitos

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  • Título en trabajo social, educación, psicología o campo relacionado.
  • Experiencia previa en programas de desarrollo juvenil.
  • Habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar con jóvenes en situaciones vulnerables.
  • Conocimiento de estrategias de intervención y mentoría.
  • Habilidad para coordinar actividades y eventos.
  • Experiencia en gestión de proyectos y obtención de financiamiento.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según las necesidades de los jóvenes.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia trabajando con jóvenes en riesgo?
  • ¿Cómo manejas situaciones difíciles con jóvenes en crisis?
  • ¿Qué estrategias utilizas para motivar a los jóvenes?
  • ¿Cómo evalúas el impacto de un programa de desarrollo juvenil?
  • ¿Tienes experiencia en la obtención de financiamiento para programas sociales?
  • ¿Cómo trabajas en equipo con otras organizaciones y profesionales?
  • ¿Qué herramientas utilizas para la mentoría y el apoyo juvenil?
  • ¿Cómo te adaptas a las necesidades cambiantes de los jóvenes?